Paragraph21
Мащабна реорганизация на системата за спешна медицинска помощ остава в плановете на държавата. Проект на постановление на Министерския съвет предвижда всички 27 центъра за спешна медицинска помощ в страната да бъдат влети в Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха, който ще бъде преобразуван в единен Национален център за спешна медицинска помощ. Ключовата дата в проекта е 1 януари 2027 г.
Предложението е публикувано от Министерството на здравеопазването за обществено обсъждане и потвърждава намерението за сериозна промяна в начина, по който се управлява Спешната помощ в България.
Предвижда се сегашните 27 самостоятелни областни центъра да престанат да функционират като отделни юридически структури и да преминат към единна национална организация.
27-те центъра се вливат в Центъра за въздушна помощ
Според проекта 27-те центъра за спешна медицинска помощ ще бъдат преобразувани чрез вливане в сегашния Център за спешна медицинска помощ по въздуха.
Към новата структура ще премине и Националният център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ „Проф. д-р Милан Миланов“.
След преобразуването Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха ще бъде преименуван на Национален център за спешна медицинска помощ.
Към него ще преминат дейността, имуществото, архивите, правата и задълженията на досегашните структури.
Така наземната и въздушната Спешна помощ ще бъдат поставени под общо организационно и управленско ръководство.
Ключовата дата е 1 януари 2027 г.
Проектът запазва първоначално планирания срок за преструктурирането.
До 1 януари 2027 г. министърът на здравеопазването трябва да издаде правилник за устройството и дейността на новия Национален център за спешна медицинска помощ.
До същата дата директорът на центъра трябва да утвърди длъжностното разписание и да уреди трудовите правоотношения на служителите от структурите, които се вливат в него.
Какво става с работещите в Спешна помощ?
Един от най-важните въпроси при подобно преструктуриране е какво ще се случи с трудовите права на лекарите, медицинските сестри, парамедиците, шофьорите и останалите служители.
В проекта е предвидено натрупаният до момента трудов стаж да бъде признат като стаж при един и същ работодател.
Това има значение включително при определяне на обезщетенията при евентуално прекратяване на трудовите правоотношения.
Запазват се и неизползваните дни платен годишен отпуск.
Те ще могат да бъдат използвани по общия ред и няма да бъдат изплащани като обезщетение единствено заради преминаването към новата структура.
Една структура за наземната и въздушната Спешна помощ
В момента системата включва 27 центъра за спешна медицинска помощ и техните филиали, както и отделния Център за спешна медицинска помощ по въздуха.
Последният беше създаден през 2023 г. и отговаря за медицинската част и координацията при оказването на спешна помощ по въздух.
Предложената реформа ще промени този модел, като събере управлението на системата на национално ниво.
Това означава една от най-сериозните организационни промени в българската Спешна помощ през последните години.
Важно е обаче уточнението, че към момента става дума за проект на постановление, публикуван за обществено обсъждане, а не за вече приключила реформа.
Ако предложението бъде окончателно прието в този вид, новата структура трябва да заработи от началото на 2027 г.
Бояна Бояджиева
