Paragraph21
Мicrosoft предприема сериозни стъпки за интегриране на изкуствения интелект (AI) в ежедневната работа на своите служители. Според вътрешен имейл, изпратен от Джулия Люисън, президент на отдела за разработчици, мениджърите са инструктирани да оценяват представянето на служителите въз основа на използването на вътрешни AI инструменти като GitHub Copilot.
„AI вече е фундаментална част от нашата работа“, пише Люисън. „Както сътрудничеството, ориентираното към данни мислене и ефективната комуникация, използването на AI вече не е по избор – то е основно за всяка роля и на всяко ниво.“
Тази промяна е част от усилията на Microsoft да увеличи вътрешното използване на своите AI услуги, особено GitHub Copilot, който се сблъсква с нарастваща конкуренция от други AI кодиращи услуги като Cursor. Компанията обмисля да включи формален показател за използването на вътрешни AI инструменти в процеса на оценка на служителите за следващата финансова година.
В допълнение, Microsoft позволява на служителите да използват някои външни AI инструменти, които отговарят на определени изисквания за сигурност, като например Replit.
Тази инициатива идва на фона на по-широки промени в стратегията за управление на представянето в Microsoft, които включват по-строги оценки и евентуални съкращения на служители, които не отговарят на новите стандарти.
В същото време, отношенията между Microsoft и OpenAI се усложняват, особено след като OpenAI обяви планове за придобиване на AI кодиращата компания Windsurf за $3 милиарда. Това придобиване предизвика напрежение между двете компании, тъй като Microsoft настоява за достъп до интелектуалната собственост на Windsurf, което OpenAI оспорва.
Тези развития подчертават нарастващата роля на AI в корпоративната култура и стратегиите за управление на човешките ресурси, както и сложната динамика между водещите технологични компании в стремежа им към доминация в AI сектора.
