Paragraph21
От кандидатите за работа в Националната служба за охрана (НСО) 17,5% успяват да бъдат назначени, а около 50% отпадат още на медицинските прегледи. Това каза в интервю за БТА началникът на НСО генерал-майор Емил Тонев.
Не отстъпваме от критериите, които сме заложили – да бъдат физически здрави, подготвени на натоварвания. Кандидатите имат психологически изпити и след това преминават през комисия, каза още генерал-майор Емил Тонев.
Никой не отразява свършената работа, но най-малкият пропуск веднага става сензация, което ни кара да бъдем много бдителни и подготвени, заяви началникът на НСО.
На 12 септември Националната служба за охрана отбеляза 145 години от създаването си.
Днес НСО е специализирана военизирана държавна служба към президента на България. Дейността на НСО е елемент от дейността по защитата на националната сигурност, насочена към осигуряване безопасността на определените в Закона за НСО лица, обекти и мероприятия
От 2020 г. началник на НСО е генерал-майор Емил Тонев.
Кадри за Националната служба за охрана
Има доста сериозен недокомплект, отбеляза генерал-майор Тонев. По думите му голям е проблемът с мотивацията на младите момчета и момичета, както и с подготовката им. Около 50% от кандидатите отпадат още на медицинските прегледи, което е голям проблем, защото, освен, че искаме да бъдат подготвени физически, те трябва да бъдат и здрави, обясни началникът на НСО.
Кандидатите са все по-малко, посочи генерал-майор Тонев. Последните години бяхме с почти най-ниските заплати от сектор „Сигурност“, но с промените на закона ни от 50-ото Народно събрание заплатите ще бъдат като в армията и МВР, посочи генерал-майор Тонев.
В началото на август парламентът прие промени в Закона за НСО, с които от 1 януари 2025 г. базата за определяне на основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност ще бъде средната работна заплата за страната за второто тримесечие на предходната година, съобразно данните на НСИ. Спрямо базата, то ще се увеличава с коефициент за офицери – 1.2; за сержанти – 1.0.
Младите хора, които идват в Службата, ще имат възможност да се срещат със световния елит, защото има доста мероприятия, които правим с чужди президенти, министър-председатели и председатели на парламенти, обясни началникът на НСО.
Опитваме се да мотивираме хората, които идват при нас, с това, че никъде другаде не могат да получат подготовката, която даваме тук, каза генерал-майор Тонев, но добави, че мотивацията трябва да идва отвътре. „Няма как да се опитваме да мотивираме хора, които предварително нямат желание. Трябва да им е в кръвта“, каза той.
Може би идва от образованието, защото родолюбието, патриотизмът – това са неща, които трябва в училище да се насаждат – не говоря за прекалено големия национализъм, далеч съм от тази мисъл, но баланс трябва да се намери и той идва от образованието, отговори генерал-майор Тонев на въпрос защо желаещите да работят в сектор „Сигурност“ намаляват. Началникът на НСО уточни, че под образование има предвид не само в училище, но и в семейната среда.
Сякаш младите хора не са научени да служат на България, посочи началникът на НСО. Обучаваме служителите на НСО дори с риск за живота да защитят охраняваните лица, каза още генерал-майор Тонев.
Промените в Службата
Най-съществената промяна през последните години е приемането на нашия закон. През 2015 г. се прие закона за Национална служба за охрана, който регламентира нашата дейност. Много точно и ясно се казва какви функции изпълняваме и за кого. Благодарение на закона контролът е доста сериозен. Това промени нещата в службата. Преди работихме по правилник, който беше подзаконов нормативен акт и се работеше трудно с него. С приемането на закона се даде легитимност на цялата наша дейност, обясни генерал-майор Тонев.
Още 1879 г. се дава легитимност на охраната на ръководителите на държавата, посочи той. Законът, приет 2015 г., е едно продължение на тази традиция, добави началникът на Службата.
Няма как лицата, които вземат решения за съдбините на България, да не се охраняват. Това показва, че нашата Служба е незаменим фактор в средата за сигурност, защото всяко едно посегателство срещу тези лица би довело до сериозни кризи в нашата страна, каза още генерал-майор Тонев.
Войната в Украйна и пандемията от COVID-19
Пандемията от COVID-19 доста тежко се отрази върху Службата. Наложи се да бъдат направени доста промени в начина на работа, каза началникът на НСО.
Войната в Украйна е фактор, който няма как да бъде заобиколен. Нашите служители бяха и в тази държава. Доста посещения направихме там, посочи генерал-майор Тонев. При подобни посещения на повърхността излиза само видимата част – охранителите, които са с охраняваното лице, но зад тях стои доста сериозен труд, логистика и подготовка. Това е страшно натоварване за целия личен състав на НСО, обясни той.
Не трябва да гледаме само служителите, които са с охраняваното лице, тяхната дейност е много сериозна, защото те са последната пречка срещу някакво посегателство, но целият състав се ангажира с такива посещения. Подготовката за такова мероприятие е доста тежка и е голямо натоварване, коментира още генерал-майор Тонев.
Как ще реагират служителите на НСО при опит за покушение
Това е въпрос на мотивация и много сериозна подготовка. При нас служителите имат постоянно обучение. Подготвени сме. Подготвяме се за нещо, което може никога да не се случи. Аз не искам да се случва, разбира се. Когато се случи, би трябвало да реагират както трябва. За това са обучавани, обясни генерал-майор Тонев.
Ние сме в непрекъснат обмен със службите, при които се е случило това нещо. Анализираме всяко едно действие, нямам критика към колегите, но анализираме техните действия. Взимаме си поуки. Ние работим по стандартни оперативни процедури. Всички тези неща, които сме забелязали по време на атентатите, се анализират и изследват. Променяме тактически схеми, така че да бъдем в крак с новостите и предизвикателствата, които излизат, коментира началникът на НСО.
Взаимодействие със службите
В отлично взаимодействие сме със службите за сигурност в България и не само в България, каза генерал-майор Тонев.
Предстои сключване на протокол за сътрудничество с италианските служби, с Франция също имаме такива отношения. Със „Сикрет сървис“ (службата, отговаряща за охраната на президента на САЩ и водещи политически фигури) имаме постоянни обучения, каза началникът на НСО.
Вече правим съвместните обучения, в които ние не сме обучаваните, а предаваме опит, каза началникът на НСО. „Те гледат от нас, ние от тях“, добави той. Съвместни тренировки, в които не те ни обучават, а правим занятия, за да коментираме ситуации, каза още генерал-майор Тонев.
Капацитетът на служителите ни доста се повиши с годините, докато преди само ходихме на курсове да ни обучават, но сега работим паралелно с тях. Стоим наравно ниво с тях, заяви генерал-майор Емил Тонев.
