Кандидати за работа отказват да започнат, ако не могат да работят от вкъщи

Летните месеци идват с раздвижване на пазара на труда у нас и сериозен ръст при обявите за работа. Към настоящия момент те са с над 30% повече спрямо броя им от преди ковид кризата. Като това увеличение не е моментно, а тенденция за последните месеци, която показва стабилен ръст в броя на обявите. Наблюденията на Adecco България показват обаче, че активните кандидати в този период са малко и компаниите по-трудно намират кадри. С облекчаването на мерките, повечето хора искат да наваксат за локдауна с пътувания и социални събирания и да се посветят на лятото, затова и са по-малко активни в търсене на ново работното място. Към момента най-много кадри се търсят за ИТ сектора, автомобилната промишленост, аутсорсинга и производствения сектор.
Пандемията даде силен тласък на работата от разстояние, а на мнозина е ясно, че това е структурна промяна, която ще се запази и в бъдеще. Прочуване на Adecco Group в Западна Европа (Германия, Нидерландия, Франция, Великобритания, Испания и Италия) установява, че броят на обявите за работа, в които се споменават възможности за отдалечена работа, се е увеличил със 126% за периода между май 2020 г. и април 2021 г. в сравнение с предходната година. Важно е да се отбележи, че гъвкавите форми на работа не са само резултат от пандемията, но тя всъщност е ускорила този процес.
В България тази тенденция е дори значително по-видима.
„Вече в над 60% от обявите се споменава възможността за дистанционна работа, докато преди пандемията този дял беше едва 10-15%. Любопитно е, че задължителното 100% присъствие в офиса може да стане причина за отказ на предложение за работа. Липсата на гъвкавост и възможност за работа от дистанция кара някои кандидати да отхвърлят предложението само поради тази причина, дори и ако останалите условия в пакета ги удовлетворяват. Част от мотивите затова са, че немалка част от служителите, които не са от София, вече са се завърнали по родните си места, освободили са жилищата в столицата и работят от вкъщи.”, коментира Надежда Василева, Директор „Подбор на кадри” в Adecco България.
Наблюденията на Adecco върху българския пазар показват, че компаниите по-скоро няма да запазят изцяло дистанционния модел на работа, но ще преминат към хибриден вариант, веднага щом противоепидемичните мерки в страната го позволяват. Към момента големите компании, особено от аутсорсинга и IT сектора, както и тези в сферата на услугите, основно прилагат политики за работа от разстояния и не посещават офисите си. По-малките компании, които имат по-малък брой служители, прилагат политики на хибриден модел на работа, като постепенно се завръщат към работата в офисите, особено, когато има възможност за физическо „отделяне” на служителите един от друг в офиса (по-малко използване на open space пространствата за сметка на обособяване на служителите в отделни стаи, зали за среща, бутки за обаждания и т.н.). Най-малките компании обаче са вече почти 100% отново в офиса.

 

  • Вижте още...

    Министър Гвоздейков обсъди с представители на бранша предложенията за промени в обучението и изпитите на кандидатите за водачи

    Министърът на транспорта и съобщенията Георги Гвоздейков обсъди с представители на бранша предложенията за промени в Наредба №37 и Наредба №38, регламентиращи условията и реда за обучението и изпитите на…

    Кола едва не падна от виадукт на магистрала “Хемус”, след като гумата ѝ се разцепи в дупка

    Шофьор разцепи предна гума на колата си в дълбока дупка на магистрала “Хемус”. По думите му, за да не излети от пътя, стискал здраво волана. Автомобилът поднесъл и се озовал…

    Вашият коментар

    Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

    Не пропускайте

    Двама загинали и 13 ранени при срутване на балкон в Неапол

    • юли 24, 2024
    Двама загинали и 13 ранени при срутване на балкон в Неапол

    Министър Гвоздейков обсъди с представители на бранша предложенията за промени в обучението и изпитите на кандидатите за водачи

    • юли 23, 2024
    Министър Гвоздейков обсъди с представители на бранша предложенията за промени в обучението и изпитите на кандидатите за водачи

    Контрера, ВМРО: Спешно се нуждаем от техника за справяне с бедствия и аварии

    • юли 23, 2024
    Контрера, ВМРО: Спешно се нуждаем от техника за справяне с бедствия и аварии

    Над 7000 души са колабирали по време на жегите в България

    • юли 23, 2024
    Над 7000 души са колабирали по време на жегите в България

    Кола едва не падна от виадукт на магистрала “Хемус”, след като гумата ѝ се разцепи в дупка

    • юли 23, 2024
    Кола едва не падна от виадукт на магистрала “Хемус”, след като гумата ѝ се разцепи в дупка

    Мълния в планината уби баща и дъщеря. Как се стигна до фаталния инцидент и как да се предпазим

    • юли 23, 2024
    Мълния в планината уби баща и дъщеря. Как се стигна до фаталния инцидент и как да се предпазим

    След провала на втория мандат: Има ли шанс за правителство с третия или ще има нови избори през октомври

    • юли 23, 2024
    След провала на втория мандат: Има ли шанс за правителство с третия или ще има нови избори през октомври

    Промени в техническите прегледи на колата. Свързват системата за проверка с ИА „Автомобилна администрация“

    • юли 23, 2024
    Промени в техническите прегледи на колата. Свързват системата за проверка с ИА „Автомобилна администрация“

    Кампанията на Камала Харис събра 81 млн. долара за 24 часа

    • юли 23, 2024
    Кампанията на Камала Харис събра 81 млн. долара за 24 часа

    Премиерът Главчев ще отговаря на въпроси на граждани във Facebook

    • юли 23, 2024
    Премиерът Главчев ще отговаря на въпроси на граждани във Facebook

     Райън Рейнолдс: Отказах се от заплатата си, за да върна “Дедпул” на екран отново

    • юли 23, 2024
     Райън Рейнолдс: Отказах се от заплатата си, за да върна “Дедпул” на екран отново

    Мълния рани шест души в Германия, двама са в критично състояние

    • юли 23, 2024
    Мълния рани шест души в Германия, двама са в критично състояние
    Share
    Share